Dags för bloggens första boktips!
Jag läser en hel del; skönlitteratur, biografier, faktaböcker och mycket mycket annat.
I mitt jobb som rehabkoordinator, och utbildare av densamme, blir det till att läsa en hel del litteratur, dels för att fördjupa min egen kunskap men även för att kunna rekommendera till kursdeltagare. Ibland kan det vara som nu, att det kommit en ny bok där det tidigare saknats en och därmed kommer den ingå i den obligatoriska kurslitteraturen från och med nästa kurs.
Boken det gäller denna gång är “Rehabiliteringsansvaret – en arbetsrättslig handbok” av Jakob Broman, Bo Ericson och Carolina Öhrn.
Förlag är Nordstedts Juridik
De har lyckats ta att svårt och krångligt ämne och göra det lättillgängligt.
En av de absolut vanligaste frågorna från kursdeltagare och kunder (arbetsgivare) är hur arbetsgivaransvaret ser ut i praktiken när det kommer till (sjukskrivna) medarbetare som är i behov av rehabiliterande åtgärder för att kunna stanna kvar eller återgå i arbete. Hur mycket måste man göra? Vad ska man göra? Vem gör vad? När ska man göra? När har man uttömt alla möjligheter?
Många gånger faller det tillbaka på uttrycket “det beror på” vilket gör att det många gånger upplevs som svårt och krångligt att bedöma för en arbetsgivare, i det aktuella ärendet, om och när de fullgjort sitt arbetsgivaransvar.
Boken har ett pedagogiskt upplägg som i språk är bra avvägt för oss som inte är juridiska experter. Boken är fylld med exempel från Arbetsdomstolen och dess vägledande domar.
Boken finns att köpa hos t ex Adlibris
http://www.adlibris.com/se/product.aspx?isbn=913911130X
/anna